株式会社ガイアックス

ガイアックスは「人と人をつなげる」ことで社会課題を解決するコミュニティです。

一人ひとりが使命感で動き、関心のある課題に向かい本気で生きていくメンバーが集まっており、「出社の自由」「新卒の6割が起業」「給料は交渉制」など、20代での成長を求める方にとって利用価値のある環境です。実際、新卒が入社半年で新規事業の事業部長、入社一週間で自分の会社を立ち上げCEOに就任など、フラットな環境だからこそ生み出される成果が多数あります。「できれば20代、遅くとも30代では上場企業の役員を任せられそう」というのが現在の弊社の新卒採用基準です。自らの力で社会を良くしたい。そう思う皆様の挑戦をお待ちしています。

参加学生へメッセージ

昨年同様、今年もオフラインでの関わりが少なく、自分を直接アピールすることが難しい状況であるだけでなく、中四国という枠を超えられずモヤモヤしていることもあるのではないでしょうか?私も高知出身で、同じ思いを抱えていました。そんな中、今回チャンスを掴み、自分を表現する機会を得た皆さんにお会いできること、そして熱い思いを聞けることをとても楽しみにしています!

昨年CHANCEきっかけで流の秘書になった森より

各種リンク

Gaiaxへのエントリーを検討している人に読んでほしい記事4選
https://www.gaiax.co.jp/blog/everything-you-wanted-to-know-about-gaiax/

BUSINESS INSIDER JAPAN取材記事在宅シフトで何が変わる?働き方の新ルール【ガイアックス社長・上田祐司】日報はYouTube、辞める時はツイッター
https://www.businessinsider.jp/post-213599

Gaiaxの若手社員の活躍を知る記事5選
https://www.gaiax.co.jp/blog/gaiax-youth/

Gaiaxの創業〜現在の歴史を辿る記事4選
https://www.gaiax.co.jp/blog/gaiax-history/

Gaiaxの働き方が分かる記事4選
https://www.gaiax.co.jp/blog/gaiax-workstyle/